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Martine, enseignante retour à l’emploi

Martine, enseignante retour à l’emploi

Martine, enseignante retour à l’emploi

Martine
Cancer du sein
Retour à l’emploi
Education nationale
Accompagnement par VALEOWORK


J’étais en arrêt longue maladie(2016/2019) pendant le premier module et j’ai repris mon travail d’enseignante au début du deuxième module ( septembre 2019).

Les méthodes et activités des coachs de VALEOWORK m’ont permis de prendre conscience de mes valeurs, mes besoins, mes qualités et mes passions.

Ma vie devait être guidée par tout cela : on est leader de sa vie et non pas suiveur d’une vie qui vous serait imposée par les circonstances. De ce fait, j’ai pu retrouver confiance en moi après une grave maladie et retourner dans mon emploi avec moins d’appréhensions.

Les questionnements et la compréhension des coachs m’ont appris à prendre plus de recul dans des situations problématiques : je choisi ce qui me correspond plutôt que ce qu’il convient de faire. Je suis davantage en cohérence avec moi-même parce que je me connais.

Mieux vivre votre retour à l’emploi

Grâce aux apports des coachs, j’aborde le travail d’une nouvelle manière : ce n’est plus une obligation stressante mais une manière d’assumer mes choix pédagogiques. Je me suis libérée des pressions que je m’imposais par rapport à l’institution. Ainsi, ce lâché prise dans ma façon d’enseigner m’a libéré de certaines tâches et postures contraignantes et chronophages tout en restant efficace et satisfaite de mon travail.

Mon constat

Toutes personnes touchées, fragilisées, déstabilisées par les accidents de la vie (maladie, problèmes personnels, professionnels…) devraient pouvoir accéder à ces accompagnements bienfaiteurs.

En effet, ils permettent de faire un point, un bilan sur soi-même grâce à des outils et des méthodes efficaces pour identifier son mal être et regagner l’estime de soi. Le monde de l’entreprise aurait à y gagner à permettre à chacun de bénéficier de ce soutien en cas de besoin.

Cela permettrait d’éclaircir ou de redéfinir sa place dans son emploi, ou bien, d’établir un nouveau projet professionnel qui correspondrait davantage à sa personne. Quoi de plus fructueux pour une entreprise que de s’entourer d’un personnel épanoui et motivé ?

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