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Retour et maintien dans l’emploi

Retour et maintien dans l’emploi

Vous souhaitez développer des actions visant à fédérer vos salariés autour d’engagements forts et participer ainsi à valoriser le capital humain de votre organisation.

Nos actions contribuent à faire évoluer la culture d’entreprise dans le respect de ses principes.

Il permet d’établir une cohérence entre la vie professionnelle et personnelle, en prenant en compte la complexité et les incertitudes existantes. Nous travaillons sur la compréhension de la situation et aidons à modifier la représentation et l’attitude face aux problèmes. Nous introduisons un changement durable, dans lequel la personne retrouve du sens à sa vie professionnelle et personnelle, dans le bien-être.

Le programme Co-Résilience permet aux entreprises d’avoir des salariés motivés et investis

Pour qui ?

Nous nous adressons aux entreprises qui souhaitent accompagner leurs salariés, aidants ou les salariés ayant eu une problématique de santé (Maladie, BURNOUT et accident de travail, accident) ainsi que le Retour de congés maternité.

Pourquoi ?

En ce qui concerne les salariés :

  • Elaborer et facilité votre retour au travail
  • Modifier l’organisation de travail
  • Elaborer une stratégie de changement et de mettre en œuvre les conditions de réussite du changement
  • Reprendre confiance en vos capacités
  • Fixer des objectifs clairs
  • Donner du sens à votre travail
  • Identifier vos besoins
  • Répondre à des besoins de paroles et d’écoute
  • Sortir de l’incompréhension émotionnelle
  • Donner du sens à sa vie
  • Accroitre son bien-être
  • Sortir de l’isolement (retrouver la capacité d’intégration sociale)

En ce qui concerne l’entreprise :

  • Agir sur l’absentisme
  • Diminuer le présentéisme
  • Améliorer la qualité de vie au travail
  • Renforcer l’image de l’entreprise
  • Augmenter la productivité
  • Réduire les coûts

Comment ?

Par des accompagnements par le coaching qui vise à une transformation de la personne par elle-même.

  • Par des accompagnements individuels
  • Par des accompagnements sous forme d’atelier (groupe de 7 personnes maximum).

Par l’utilisation du programme d’accompagnement Co-Résilience, qui est un processus de réflexion et de créativité réalisé en alliance avec la ou les personnes qui ont eu un long arrêt de travail, pour les inspirer à maximiser leur potentiel personnel et professionnel.

Le coaching « co-résilience » est centré sur l’être, les croyances les valeurs, les émotions, la confiance, le but, le projet de vie pro/perso, la résilience, la compétence, l’estime de soi, le bien-être.

Par qui ?

Le programme co-résilience est délivré par nos experts coachs « santé et travail » formés, supervisés et suivi psychologiquement.

Que pouvons-nous faire pour vous ?




Vous souhaitez améliorer la santé de votre entreprise, d'un manager ou d'un salarié, n'hésitez pas à nous contacter !