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Le coaching individuel et collectif teambuilding

Coaching Professionnel

Performance durable,
capital humain préservé.

VALEOWORK accompagne dirigeants, DRH, managers et équipes vers une performance qui dure — en intégrant santé, équilibre organisationnel et engagement comme moteurs de croissance.

Prendre contact
+20 ans d'expérience
+80 organisations accompagnées
6 axes d'accompagnement
100% coachs certifiés & supervisés

Pourquoi VALEOWORK est différent

Là où les cabinets traditionnels se concentrent sur la performance individuelle, nous agissons sur les leviers de croissance durable.

Expertise unique coaching × santé × travail

Une triple maîtrise rare : coaching professionnel certifié, connaissance approfondie des pathologies au travail, et expertise de l'organisation comme système vivant.

Vision systémique individu / équipe / organisation

Nous intervenons aux trois niveaux simultanément, car la performance durable ne peut se construire sur une seule strate. L'organisation est un corps vivant.

Ancrage dans la recherche scientifique

Nos protocoles s'appuient sur des travaux de recherche reconnus, notamment le programme breveté CO-RÉSILIENCE® validé cliniquement pour les retours après maladie grave.

Performance durable & prévention des fragilités

Nous traitons préventivement l'usure, le burn-out et le présentéisme — avant qu'ils deviennent des coûts sociaux et économiques lourds pour l'entreprise.

Coachs certifiés, supervisés & suivis psychologiquement

Chaque coach VALEOWORK est certifié Coach & Team RNCP (Vincent Lenhardt), supervisé régulièrement et accompagné psychologiquement — gage de qualité et de pratique éthique irréprochable.

Service sur mesure, adapté à votre réalité terrain

Aucun programme standardisé. Chaque accompagnement est co-construit avec vous pour coller à votre culture, vos contraintes et vos ambitions de développement.


Accompagnement personnalisé
Co-construit avec vous dès le départ
Service sur mesure

Un programme
conçu pour vous,
pas pour tous

Chaque organisation est unique — ses enjeux, sa culture, ses fragilités le sont aussi. VALEOWORK refuse les programmes prêt-à-l'emploi : chaque mission débute par un diagnostic approfondi de votre réalité terrain.

  • Diagnostic organisationnel EVOW avant toute intervention
  • Protocoles adaptés à votre secteur d'activité et taille
  • Suivi continu et ajustements en temps réel
  • Reporting d'impact et mesure des résultats
  • Disponibilité et réactivité tout au long du programme

Expertise humaine

20 ans d'expérience
sur le terrain

Nos coachs ne viennent pas de la théorie. Ils ont été cadres, dirigeants, DRH — ils ont vécu les tensions organisationnelles, les crises humaines, les transformations réussies comme les ratées. Cette expérience terrain change tout.

  • Coachs certifiés Coach & Team JBS & Transformance Paris (EMCC) et RNCP
  • Supervision et analyse de pratiques régulières
  • Suivi psychologique intégré à la démarche
  • Multi-secteurs : industrie, santé, finance, services, tech
  • Confidentiel, éthique et déontologie Coach & Team stricte
Rencontrer l'équipe
Coachs certifiés Coach & Team & RNCP
Supervisés et suivis psychologiquement

Expertise santé au travail
Cancer, maladie chronique, burn-out, RPS
Dimension santé

La santé comme
levier stratégique
de l'entreprise

VALEOWORK est l'un des rares cabinets à intégrer la santé — physique, mentale et organisationnelle — au cœur de ses protocoles de coaching. Pas comme une contrainte, mais comme un moteur de performance.

  • Prévention burn-out, présentéisme et absentéisme
  • Accompagnement retour après cancer ou maladie longue durée
  • Gestion des risques psychosociaux (RPS) à tous niveaux
  • Sensibilisation maladie chronique & travail
  • Équilibre vie pro / vie perso & qualité de vie au travail (QVCT)

Recherche scientifique
Innovation

CO-RÉSILIENCE®
le programme ancré
dans la recherche

CO-RÉSILIENCE® est un protocole d'accompagnement breveté, développé et validé dans le cadre de travaux de recherche scientifique sur le retour et le maintien dans l'emploi après une maladie grave ou un arrêt long.

Il est la traduction concrète de notre conviction : la reconstruction professionnelle ne peut ignorer la reconstruction personnelle. Les deux sont indissociables.

  • Protocole validé par la recherche scientifique
  • Accompagnement tripartite : salarié, manager, RH
  • Réduction significative du risque de rechute et de rupture de parcours
  • Applicable post-cancer, burn-out, maladie chronique
Découvrir CO-RÉSILIENCE®
CO-RÉSILIENCE® · Protocole breveté
Validé par la recherche scientifique

6 axes d'accompagnement

De la direction générale aux salariés en situation de fragilité, nous intervenons à chaque niveau de votre organisation.

01
Organisations
Vision humaine, transformation et performance durable
DG / PDGCODIRQVCTTransformation
  • Vision et stratégie humaine de l'entreprise
  • Culture d'entreprise & engagement collectif
  • Transformation et conduite du changement
  • Diagnostic santé & performance avec EVOW
  • Prévention présentéisme, absentéisme et RPS
  • Retours après longue maladie (CO-RÉSILIENCE®)
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02
Dirigeants
Leadership, vision stratégique et résilience
CEO / PDGDGTransitionCrise
  • Leadership et posture de dirigeant
  • Vision stratégique et prise de décision
  • Gestion de crise et résilience organisationnelle
  • Prévention de l'épuisement professionnel
  • Accompagnement confidentiel des situations sensibles
Voir les services
03
DRH / RH
QVCT, prévention RPS et parcours durables
DRHRRHHRBP
  • Politique QVCT & santé au travail
  • Prévention des risques psychosociaux (RPS)
  • Gestion de l'absentéisme et du présentéisme
  • Diagnostic organisationnel EVOW
  • Sensibilisation cancer, maladie chronique & travail
Voir les services
04
Managers
Management humain, cohésion et posture relationnelle
N+1 / N+2Nouveaux mgrs
  • Management humain et performant
  • Gestion des conflits et tensions
  • Prévention du burn-out managérial
  • Intelligence émotionnelle & posture relationnelle
  • Conduite du changement et adaptation
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05
Équipes
Intelligence collective, cohésion et résilience
Équipes projetPost-crise
  • Cohésion et intelligence collective
  • Gestion du stress et des tensions
  • Ateliers de résilience collective
  • Développement de la motivation et du sens
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06
Salariés
Coaching individuel, reconstruction et retour à l'emploi
Burn-outAprès maladieAidants
  • Coaching professionnel individuel
  • Accompagnement après burn-out, cancer ou maladie chronique
  • Retour et maintien dans l'emploi (CO-RÉSILIENCE®)
  • Bilan de compétences santé & travail
  • Accompagnement des aidants et situations de fragilité
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