Retrouvez l'équilibre sans renoncer à votre ambition.
Votre carrière mérite autant de sens que de réussite.
Vous êtes cadre, manager ou dirigeant(e). Vous sortez d'un cancer, d'un burnout sévère, d'une maladie chronique. La maladie est derrière vous — mais le retour professionnel, lui, est devant vous. Et personne ne comprend vraiment ce que ça implique à votre niveau.
Pas un problème de motivation. Pas un manque de compétences. Un problème de boussole : vous ne savez plus exactement qui vous êtes professionnellement après l'épreuve, ce que vous voulez vraiment, et comment reprendre votre place sans vous trahir.
L'après-maladie peut devenir votre plus grande transformation.
Réconciliez santé, sens, ambition et équilibre.
À l'issue du programme, vous avez quatre livrables concrets en main.
Vous savez exactement quoi reprendre, dans quelles conditions, avec quel discours. Vous entrez le premier jour sans vous retrouver seul(e) face à l'inconnu.
Plan d'action documentéVotre posture de leader est reconstruite de l'intérieur. L'épreuve devient un actif — pas une cicatrice à cacher.
Posture & autorité reconstruitesAmbition et équilibre ne s'opposent plus. Vous décidez — en pleine conscience — ce que vous voulez construire maintenant.
Projet professionnel ancréVous savez ce que vous dites, à qui, quand et comment — avec votre DRH, votre board, vos associés, vos équipes.
Discours de retour préparé4 phases. 12 à 16 semaines. 100% individuel. Un seul expert dédié du premier au dernier jour.
Entretien approfondi de 2 heures. Lecture complète de votre situation médicale, professionnelle et relationnelle. Aucun présupposé, aucun modèle plaqué. On part de vous — exactement là où vous en êtes.
Livrable : carte de situation personnaliséeSéances individuelles intensives (1h, rythme hebdomadaire). Posture, légitimité, rapport à la performance et au pouvoir. Vous reconstruisez votre autorité naturelle — sans la jouer, sans la forcer.
Livrable : posture de leader recalibréeContinuer, pivoter, entreprendre ? Vous construisez votre scénario sur la base de vos vraies priorités. Puis vous préparez votre communication stratégique pour chaque interlocuteur clé : DRH, board, équipes, associés.
Livrable : plan de retour + scripts de communicationVous passez à l'action. Votre expert reste disponible en priorité pendant les 30 premiers jours de reprise — par message et appel — pour les moments de doute, de turbulence ou d'ajustement.
Livrable : suivi d'ancrage 30 jours inclusCO-RESILIENCE® est le seul programme de retour à l'emploi après cancer à faire l'objet d'une étude clinique internationale, menée en partenariat avec l'Institut du Cancer de Montpellier (ICM) — première mondiale.
Ce qui sépare Co-Résilience Elite de tout ce que vous avez pu trouver ailleurs.
CO-RÉSILIENCE® est le seul processus d'accompagnement post-maladie ayant fait l'objet d'une recherche clinique internationale. Une approche prouvée, pas des intuitions de coach.
Partenariat ICM Montpellier — première mondialeVos coachs connaissent la réalité du cancer et du burnout au niveau dirigeant, les dynamiques de pouvoir, les enjeux de gouvernance. Pas besoin de tout réexpliquer.
15 ans d'expertise · 1 500+ personnes accompagnéesAccord de non-divulgation contractuel signé avant le premier entretien. Séances individuelles uniquement. Protocole hermétique pour votre identité, votre secteur, votre réseau.
NDA signé dès J1 · Aucune information partagée12 à 16 semaines, une date de début, une date de résultat. Vous savez ce que vous aurez en main le dernier jour. Pas un abonnement mensuel qui s'étire indéfiniment.
4 livrables concrets en sortie de programmePas de rotation d'équipe, pas de transfert de dossier. Le même expert vous accompagne sur toute la durée. Il connaît votre histoire, vos enjeux, votre secteur.
Un référent unique · Continuité garantiePartout en visioconférence sécurisée, à votre calendrier. Pas de contrainte géographique, pas de déplacement imposé. L'accompagnement s'adapte à votre vie.
Visioconférence sécurisée · Votre agenda, pas le nôtreDes cadres et dirigeants issus de ces organisations ont bénéficié du programme CO-RESILIENCE®
Trois engagements fermes, contractuels, sans condition.
Si après les 4 premières semaines le programme ne correspond pas à vos attentes, remboursement intégral. Sans justification. Sans condition. Sans délai.
NDA signé avant le premier entretien. Votre identité, votre situation médicale, votre secteur, votre réseau — rien ne sort jamais de cet espace.
Le même expert vous accompagne sur l'ensemble du parcours. Aucune rotation d'équipe. Votre coach connaît votre histoire complète du premier au dernier jour.
Un coaching haut de gamme. Un prix transparent. Un résultat garanti.
Un cadre senior coûte entre 80 000 et 200 000 €/an à son organisation. Un retour raté — absentéisme prolongé, démission, perte de productivité — coûte en moyenne 1,5 à 2 fois le salaire annuel.
Co-Résilience Elite à 9 500 € sécurise un retour réussi, reconstruit un leadership performant et vous aide à prendre les bonnes décisions pour les 10, 20 ou 30 prochaines années de votre carrière.
C'est l'investissement le plus stratégique que vous ferez cette année.
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